新疆古玩花卉博覽會在克拉瑪依開幕

　　2014中國·新疆賞石古玩花卉博覽會在克拉瑪依市開幕，系新疆規模大的奇石花卉園藝博覽會。此博覽館外裝使用的七色牌鋁單板裝飾，總工程量約4000平方，外型顏色新穎、造型風格獨特。

　　展覽內容為奇石古玩、水族寵物、花卉園藝、特色美食；展覽規模：本屆展覽會總面積近2.4萬平方米。其中展柜1046個，高端室內展示廳和外鋪展廳共計196間。同時邀請了中亞部分國家的玉石原料相關產業經銷商首次進入新疆市場，從而使本屆花博會的市場范圍擴大到了國際水平。

　　愛心義拍 援助魯甸：花博會舉辦“愛心義拍，援助魯甸”拍賣活動?；顒赢斕?，愛心藏家會將自己的真品奇石、玉石以“0元底價”公開拍賣，拍賣所得全部由臻達專項愛心基金移交給云南魯甸災區。

面對未來我們如何做

　　天涯論壇上有篇文章叫中國經濟的癌變，寫得是中國經濟到了危險的邊緣，中國的泡沫經濟到了破滅的地步，結合我們公司的現狀，也能深刻體會到經濟的危機，以往十月份是訂單的旺季，而今年卻突然變成了淡季，從而更加證實了中國經濟的確到了癌變的時候了。

　　人生是晴天也是陰天，是雨天又是雪天，不是一帆風順的，當你掉入泥沼之中，別老想著靠別人，要知道那擺渡生死的小船正握在你的手里，你唯一要做的就是如何戰勝自己，擺脫出去。出路在哪里，就是學習，只有不斷的學習，才能從逆境中生存。有了3D你是否有用，電子商務你是否了解，機器人的操作你是否熟悉等，當你無法改變現實的時候，好的辦法就是順應現實。不管外面的環境如何，都要保持自己情緒的平和愉快，就像向日葵一樣，永遠面向陽光綻放燦爛的笑容。即使陰天下雨也不氣惱抱怨，更不灰心氣餒。世上無難事，只怕有心人，這個世界上從來都不缺少路，只有缺乏發現路的眼睛和開辟錄得毅力，所以我們在當前的情況下就要多學習，多充電多了解新的知識新的社會動向，不等不靠，為未來新的工業革命奠定基礎。

　　要想改變口袋，先要改變腦袋，社會一直在淘汰有學歷的人，但是不會淘汰有學習力的人。大家知道第四次工業革命正在來臨，機器人把工人廢了，富士康機器人一上，38人的車間只要5人，3D打印機把生產線、工廠都廢了，你要什么打印什么，直接一次成型。微信把移動、聯通，電信收費業務變成了免費，馬云的電子商務全國一日送達，把實體商店廢了。面對以科技發展為主的未來，我們能作的就是豁達、從容、虛心學習，提升自己的思想境界，有了好的心態就有好的心情面對人生每一天。

　　安全是什么？安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種文明，是時代的進步、社會的發展和人的整體素質的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全，才有歡樂和溫暖，有了安全，才會擁有美麗的人生。

　　安全，是多么美好的字眼，如同溫馨一樣，讓人倍感親切、踏實。然而，在現實生活中，卻常常發生許多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使多少幸福家庭慘遭不幸。

　　安全靠什么？安全靠責任心，在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

　　因此，把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處于一個安全的環境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。

　　 “安全責任，重于泰山！”這個責任，不僅僅關系著我們的企業，更與自己息息相關！沒有安全，企業就談不上發展；沒有安全，也談不上個人的生存；沒有安全，幸福和未來又從何而來？為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，請把安全思想牢牢樹立。只要每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關！

獻給銷售精英們，無價之寶

　　銷售大的敵人：不是對手，不是價格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產品不好，大的敵人是：你的抱怨！你的借口！獻給做銷售的朋友們，耐心精讀3遍，會有新突破的！

　　1、顧客是好的老師，同行是好的榜樣，市場是好的學堂。取眾人之長，才能長于眾人。

　　2、依賴感大于實力。銷售的97%都在建立信賴感，3%在成交。

　　3、拒絕是成交的開始。銷售就是零存整取的游戲，顧客每一次的拒絕都是在為你存錢。

　　4、銷售是信心的傳遞，情緒的轉移，體力的說服；談判是決心的較量；成交是意志力的體現。

　　5、一定要給顧客講有含金量的東西，一定要學會創造價值，為顧客創造他需要的價值。

　　 6、所有的一切事物，都要學會去鏈接。情感的關系大于利益關系和合作關系，要與顧客有深層次的情感交流。

　　7、顧客買的不僅是產品本身，更買產品相應的及額外的服務。

　　8、做業績千萬不要小看每個月的后幾天，這好比是3000米長跑，當你跑完2700米時，300米猶為重要，后幾天是容易創造奇跡的時刻。

　　9、一流推銷員——賣自己；二流推銷員——賣服務；三流推銷員——賣產品；四流推銷員——賣價格。

　　10、銷售時傳遞給顧客的第一印象：我就是你的朋友，我今天與你見面就是和你交朋友的，所有頂尖高手都是會把客戶當家人的人。

　　11、隨時隨地都在銷售，把銷售變成一種習慣。成長永遠比成功重要，你可以不在銷售中成交，但你不可以在銷售中不成長。

　　12、銷售不變的法寶——多聽少講，必備多問少說；服務的高境界——發自內心，而不是流于形式。

　　13、因為熟練，所以專業；因為專業，所以極致。只有專業才能成為專家，只有專家才能成為贏家。任何顧客都不會和業余選手玩，因為他們深知業余沒有好結果。顧客永遠只相信專家，專家代表權威和被信任。

案例一：忙碌的農夫

　　有一個農夫一早起來，告訴妻子說要去耕田，當他走到40號田地時，卻發現耕耘機沒有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只豬還沒有喂，于是轉回家去；經過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發芽，于是又走到馬鈴薯田去；路途中經過木材堆，又記起家中需要一些柴火；正當要去取柴的時候，看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個農夫從早上一直到太陽落山，油也沒加，豬也沒喂，田也沒耕……很顯然，他什么事也沒有做好。

　　點評：做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時間管理是提升執行效率的保障。

案例二：買復印紙的困惑

　　領導叫一員工去買復印紙。員工就去了，買了三張復印紙回來。領導大叫，三張復印紙，怎么夠，我至少要三摞。員工第二天就去買了三摞復

　　印紙回來。領導一看，又叫，你怎么買了B5的，我要的是A4的。員工過了幾天，買了三摞A4的復印紙回來，領導罵道：怎么買了一個星期，才買好？員工回：你又沒有說什么時候要。一個買復印紙的小事，員工跑了三趟，領導氣了三次。領導會搖頭嘆道，員工執行力太差了！員工心里會說，領導能力欠缺，連個任務都交待不清楚，只會支使下屬白忙活！

　　點評：執行事前一定要明白結果，提高主動溝通意識，否則事倍功半。

　　近期中國樓市波動起伏，房價也在下跌，對于每個人來說，買房是大事，如何做到既買到好房或自己中意的房子，以后不至于后悔。首先要知道哪些情形導致買了后悔。在房屋選購過程中，一定要冷靜、全面地思考。從已成為房奴及成功投資房產的角度看，以下幾個雷區一定要躲開。

　　1、不留余地——計算首付就把家底掏空，沒有意識自己的支付能力。

　　2、未能遠景考慮平衡壓力——考慮就業穩定性不足或為節約利息支出選擇了較短的還款年限。有許多買房者為了盡快脫身選擇了較高的首付或較短的貸款年限。以至將自己近期的壓力接踵而來。何苦？

　　3、盲目追風——房價出現波動的時候趁著折扣中期買入的房子，以為圖了便宜結果并非如此：所以要認真對待，不要追風。

　　4、忽略生活方便度——對地段的認識著眼于教育醫療日常生活而忽視了宜居性，如果你不是炒房也不是靠投資來買房的話，一定要以生活方便度為核心準來權衡。

　　5、選戶型出于一時興起——只圖一時痛快選擇了浪費型居室，比如放棄了一百平米左右的三居百選擇了一百二平米的三居就是。

　　6、片面認為——靠著小區中央選房子，后患無窮。憑空多付出，結果發現住在小區中央并不好。迷信風水誤導選擇了偏南向的房子——挨夕曬的苦。

我愛“藍天七色”，我們共同溫暖的家

　　 “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。

　　剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。“藍天七色”，就是這樣一個屬于我們自己的家。

　　在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了廣泛的友情。

　　在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。

　　當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。

　　每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。

　　在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是“藍天七色”這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。